秘书学就是以秘书工作为研究对象，研究其主体与客体及其相互关系的一门学科。秘书学专业培养企事业单位和其他社会组织中全面协助领导工作的高层次秘书人才。以下是小编整理的一套2020年上海自考秘书学概论问答题，希望能够给各位考生提供帮助。

 

66.请示报告制度的要点

 

⑴涉及大政方针的问题

 

⑵贯彻重大部署的问题

 

⑶无章可循的新情况、新问题

 

⑷对外行文和召开会议、答复重要问题

 

⑸改变机关原有规章制度长期形成的传统贯例

 

⑹领导交办、批办的事项

 

⑺其他

 

67.秘书工作的五个对立统一

 

⑴被动性与主动性的统一

 

⑵事务性与思想性的统一

 

⑶机要性与群众性的统一

 

⑷经常性与突击性的统一

 

⑸综合性与专业性的统一

 

68.秘书工作政治性的表现

 

⑴秘书工作位置在领导身旁是为领导全局服务的

 

⑵秘书工作不同于其他业务工作，政策性很强

 

⑶秘书工作机要性强，也是政治性的表现

 

69.秘书工作从属性的特点：秘书从属于领导，秘书工作从属于领导工作，这是与生俱来的、不可改变的

 

70.对秘书工作综合性的理解：秘书工作同其他职能工作不同，不是单纯分掌或主管某一领域的业务工作，综领导工作运转，领导工作所涉及的领域秘书工作都可以涉及，如政治、经济、组织、生产、营销等等。它除了办事、办文、办会等工作外，对机关内部各单位、各部门的业务工作都应该有所了解，才能协助领导完成综合性的工作如拟制计划、总结、报告，做好信息、调研、督查、协调等

 

71.潜隐性及对秘书工作的要求

 

⑴秘书的劳动价值通常体现在领导工作中，具有幕后、台下的特征

 

⑵秘书必须有默默奉献，做无名英雄的思想品格

 

72.实事求是的原则的意义与重要性：实事求是，是毛泽东思想和邓小平理论的精髓。秘书工作是否遵循实事求是的原则，直接关系到领导决策是否实事求是，关系到领导机关与领导人的工作是否实事求是。

 

特别注意：⑴调查研究要唯实⑵信息工作要求实⑶秘书写作要真实

 

73.秘书工作的被动性与力争主动的关系

 

⑴许多工作都有一定的被动性，而秘书工作由于它的从属性和辅助性，被动性较强。示例：领导临时布置的事情，上级临时要材料，基层临时发生事故等

 

⑵秘书工作也是有规律可循的，只要加强预见性，就能增强主动性

 

74.秘书对领导参谋提醒与做领导人诤友的区别：认为秘书就应当做领导的诤友，并且认为这是秘书工作的最高境地。秘书对领导人的某些不正确的决策，予以参谋提醒是可以的，中央主要领导同志也曾提出这一要求。但这不等于说秘书是领导人的诤友，秘书与领导人在工作上是领导与被领导的关系，是上下级的关系，而不是朋友关系。再说誎诤官职，是我国古代某些封建帝王设置的专门官职，今天没有这种官职的设置

 

75.秘书工作的性质

 

⑴工作位置的政治性

 

⑵工作地位的从属性

 

⑶工作作用的辅助性

 

⑷工作内容的综合性

 

⑸工作效果的潜隐性

 

⑹工作方式的被动性

 

⑺工作范围的赋予性