2020年8月
上海自考考试已经结束，
上海自考成绩也会在不就之后公布，在成绩出来之前，大家还可以先自己对一下答案。
上海自考网小编这里整理了2020年8月上海自考《劳动法》真题及答案(部分)，可供大家核对答案。
三、名词解释
31.【题干】服务期
【答案】双方当事人约定，由用人单位提供专项培训待遇的劳动者，必须为用人单位服务满约定的期限，期限内不得单方解除劳动合同。
32.【题干】劳动合同终止
【答案】劳动合同订立后，因法律规定的法律事实产生或出现，从而消灭劳动合同所确定的权利义务。
33.【题干】劳动安全卫生认证制度
【答案】在生产经营过程进行之前，依法对参与生产经营活动的主体的能力、资格以及其他安全卫生因素进行审查、评价，并据此确认其资格或条件的制度。
34.【题干】标准工作时间
【答案】国家法律规定的，在正常情况下，劳动者从事职业劳动的统一工作时间。
四、简答题
35.【题干】简述劳动就业的特征。
【答案】(1)就业的主体必须符合法定的就业年龄;
(2)就业的主体必须具有劳动能力;
(3)就业必须是出自就业主体的自愿;
(4)就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动;
(5)就业必须使就业主体能够获得一定的劳动报酬或经营收入。
36.【题干】简述我国劳动法上试用期规定的主要内容。
【答案】(1)合同期不满三个月的，不约定;
(2)合同期三个月以上不满一年，不超过一个月;
(3)合同期一年以上不满三年的，不超过两个月;
(4)三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，不超过六个月。
37.【题干】简述我国工会的法律地位。
【答案】(1)是我国唯一合法的、联合广大职工并代表国家利益的群众组织，在全国范围内具有统一的组织体系。(唯一性与独立性)
(2)工会不是暂设性组织，而是永久性连续性的组织。
(3)工会大都具有法人资格。
五、论述题
38.【题干】试述劳动争议处理的原则。
【答案】(1)合法原则;
(2)公正原则;
(3)及时处理原则;
(4)调解原则;
(5)三方原则。
六、案例分析题
39.
(1)【题干】解除劳动关系理由是否合理?
【答案】可以。合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方协商仍无法达成协议，用人单位可以预告辞退。
(2)【题干】经济补偿金的计算。
【答案】(1)金某的工作时间是3年零2个月，工作每满1年支付1个月工资，不满6个月的，向劳动者支付半个月工资，故金某可以拿到的是3.5个月的工资。
(2)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，金某月薪20000，是A市上年度月平均工资的四倍，所以他应该是按照A市上年度月平均工资的三倍来计算，也就是15000。
(3)综上，金某的经济补偿金是3.5x15000=52500
40.
(1)【题干】属于什么性质的劳动争议?
【答案】集体劳动争议。
(2)【题干】仲裁委处理过程中是否有错?
【答案】8天内决定受理，3个月作出裁决错误。
仲裁委应当5天内决定是否受理案件，案件应自劳动争议仲裁委受理仲裁申请之日起45日内结束。
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