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上海自考报名-本科-人力资源管理专业

发布时间：2020-06-17 整编：上海自考网阅读量：次

【导语】

上海自考报名-本科-人力资源管理专业专业代码： 120206 专业层次：本科专业名称：人力资源管理报考对象：大学专科及以上学历的毕业生均可直接报考本专业。报考条件：凡国家

上海自考报名-本科-人力资源管理专业

专业代码：120206

专业层次： 本科

专业名称： 人力资源管理

报考对象：大学专科及以上学历的毕业生均可直接报考本专业。

报考条件：凡国家承认学历的国民教育系列大学专科及以上学历的毕业生均可直接报考本专业。

主考院校：上海师范大学

课程设置

号	课程代码	课程名称	教材名称	学分	备注
1	03709	马克思主义基本原理概论	马克思主义基本原理概论	4
2	03708	中国近现代史纲要	中国近现代史纲要	2
3	00015	英语（二）	英语（二）自学教程	14
4	00051	管理系统中计算机应用	管理系统中计算机应用	4	含（00052）考核1学分
5	00152	组织行为学	组织行为学	4
6	00810	人力资源管理（二）	人力资源管理	4	此课程从2013年下半年开始改至5月份考试，报名时间与4月现场报名时间相同
7	02628	管理经济学	管理经济学	5
8	05962	招聘管理	员工招聘与甄选?	4
9	05963	绩效管理	绩效考核与管理	4	有样书，可提供复印
10	05964	人事人才政策与管理实务	人事规划与实务	4
11	05965	人才资源优化策略	现代理才方略与HR	6
12	05966	劳动政策分析	劳动政策与分析	5
13	05967	人力资源管理法律基础	法律基础与HR	5
14	06091	薪酬管理	薪酬设计与实施	6
15	06092	工作分析	工作分析与应用	4
16	06093	人力资源开发与管理	员工培训与发展	6
17	00511	档案管理学	档案管理学	6	换考英语（二）的选考课程，不得少于14学分
18	03350	社会研究方法	社会研究方法	4
19	05968	人才中介职业规范	人力资源服务与咨询	5
20	05969	人力资源战略与规划	企业战略与HR规划	5
	10222	人力资源管理毕业论文			不计学分
合计				81	16门课程（不含毕业论文）

说明：

1、毕业论文：考生在全部课程考试合格后须撰写毕业论文。论文题目由主考学校公布，考生任选一题；亦可由考生自选论题，但须经主考学校同意。论文以5000—8000字左右为宜。论文经审核答辩后评定成绩。

2、证书替代：获得由上海市人事局等单位联合颁发的《上海市人事管理岗位资格证书》者可申请免考《人事人才政策与管理实务》（05964）和《人才资源优化策略》（05965）两门课程。获得由市人事局颁发的《上海市人才中介师执业资格证书》者可申请免考《人力资源管理法律基础》（05967）和《人才中介职业规范》（05968）两门课程。

3、凡国家承认学历的各高校（含自考）专科及以上毕业生，可直接报考本专业，无需加考课程。

4、35周岁考生可以免考英语（二），但须换考3门不少于14学分的课程，并且不得申请学位。

就业方向

可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

（本网所提供的考试信息仅供参考，敬请以官方公布的正式信息为准。）